勞務派遣

　　勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃，即用人單位向派遣機構提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機構通過專業渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同，派往用人單位工作的一種用工形式。勞務派遣將員工勞動關系與用工單位相分離，幫助企業有效規避用工風險、降低管理成本。

    1.招聘派遣

   用人單位向我公司提出所用人員條件和薪資待遇，我公司通過專業渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同并派往用人單位工作。

   2.轉接派遣

   用人單位自行招募、選拔、培訓人員，再由我公司與員工簽訂勞動合同，并由我公司負責員工的工資發放、社保辦理、勞動爭議與工傷事故處理等事務。

   3.短期派遣

   用人單位和我公司共同約定用人時間、薪資待遇、人數及工作內容，由我公司在約定時間內組織人員到崗并簽訂勞動合同，工作任務結束后另行安排工作崗位。

   4.小時工派遣

   用人單位和我公司共同約定工作崗位和單位小時工資，由我公司篩選符合條件的人員派往用人單位工作，用人更加靈活高效

     5.海外派遣業務 

森海積極響應國家“一帶一路”與“走出去”發展戰略，不斷開拓海外業務。我們與海外的馬爾代夫、斯里蘭卡、柬埔寨、老撾、巴基斯坦、卡塔爾、埃及、哥斯達黎加、哥倫比亞、委內瑞拉、厄瓜多爾、烏克蘭、拉脫維亞、塞爾維亞等國家的多個建筑項目均有業務合作，為項目輸送項目經理、營銷主管、造價工程師等管理崗位，以及廚師、服務員、司機、汽車修理工等基礎崗位。為建筑央企/國企在海外業務輸送“彈藥”，同時不斷拓展公司的業務范圍。